【9/4(水)開催】ときめきを大切にする新時代のチームマネジメント・キャリア構築セミナー〜こんまり®︎メソッドでイノベイティブな組織に〜

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タイトルを見て「こんまりメソッド（片づけ）」「ときめき」ってビジネスに役立つの？
と思った方はいらっしゃいませんか？

実は近年「多様性」や「社員が生き生きする社風」づくりを目指す企業様、
特に人事・DE&I領域のご担当者様から「ときめく働き方・チームビルディング」の
ご相談をいただくことが増えてきています。

「働く」という点においての自分の「ときめくポイント」を知っていること、
チームメンバーの「ときめくポイント」を共有し合えていること、
それに基づいた人事・プロジェクト進行・組織づくりは、
メンバー同士の高い心理的安全性が育まれ、
さらに下記のような効果があると考えています。

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①イノベーションの創出環境づくり
②離職率の低下
③企業価値の向上
④働く人たちの満足度がアップ
⑤人手不足対策

などに加え、下記のように個性や強みを尊重する風土作りを目指したワークショップのご提案となります。

⑥多様性を認め、誰もが能力を発揮し貢献できる組織づくり、社風の構築による優秀な人材の確保
⑦ビジョンや目標の共有によるモチベーション向上・得意領域の理解で、トラブルが起きた際の対応が素早くなる。頼みやすくなる
⑧苦手意識の共有でトラブルの発生を未然に防ぎやすくなる

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今回は、
これからの時代にクリエイティビティを発揮しイノベイティブなチームを作っていく一つの方法として
「こんまりメソッド」を活かしていく。

「ときめき」を追求する第一人者、こんまりこと近藤麻理恵の隣で
そのビジネスがどんどん大きくなっていく様子を支え、描いてきた夫の川原が、
そこに見た「ときめきをビジネス・チームビルディングに活かすことで拡大する」
そんな法則についてをお話しします。

◆日時：9月4日（水）12：00〜12：45

※リアルタイム参加が叶わない方は録画視聴をお申し込みください。
※録画視聴の方にはイベント終了後、3営業日後までにご案内いたします。

◆対象：企業のDE&I・人事領域担当者様・中小企業の経営者様

◆参加方法：オンライン会議システム「Zoom」

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